企業内の働き方について なにかともめてますが 個人や中小企業にはあまり関係ないような雰囲気ですね
最近の当社では 残業手当てを予め設定してあるので タイムカードがあるないに関わらず 一定の残業に対して賃金が支払われている呈をなしていますが その逆で 忙しい人も暇な人も関係なく 集中しても お構い無し タイムカードがあれば参考になりましょうが そんなもののない職種には 参考になるものすらない
何が公平なのか どこが妥当な評価なのか 比べる手段もないのは それぞれどこの企業も同じかも
国会で言い争う議員さんたちは 高給もらって優遇されているんだから 庶民のことなど 結果他人事なんだろうなぁ
